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NLP-Practitioner PDF Drucken E-Mail

 

NLP-Practitioner-Kurs (Gesamt)


nlp_grundlagenNLP-Practitioner Basic-Kurs*  

Dauer: 6 Tage  Montag-Samstag
(43 Zeitstunden/Lehrstunden)
Voraussetzung: keine
Abschluss: Teilnahmebescheinigung

*Dieser Kurs ist für Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein als Bildungsurlaub anerkannt.

Sie brauchen für diese Practitioner-Ausbildung keine Vorkenntnisse, sondern nur die Neugier und die Freude, sich auf Neues einzulassen. In diesem NLP-Practitioner-Basic Kurs stehen die Themen Kommunikation und Selbstmanagement im Vordergrund.

Zunächst werden Sie in diesem Kurs Ihre "Wahrnehmung" und "Kommunikation" erfahrungsorientiert trainieren und weiterentwickeln. Die Präzisierung der Sprache wird durch das Meta-Modell erlernt und vertieft. Dieses Modell nutzen wir nicht nur für die allgemeine Kommunikation, sondern auch für die Arbeit mit Zielen. Sie werden einen neuen Umgang mit "Sprache" erfahren und lernen, um so emotionale Zustände besser zu managen. Das Six-Step-Reframing wird unser erstes Veränderungsmodell sein, mit dem Sie effektiv Verhaltensweisen verändern können. Das Verhandlungsmodell wird ihnen helfen innere Konflikte besser zu lösen. Mit den Wahrnehmungspositionen gewinnen Sie neue Sichtweisen für Konfliktsituationen mit Anderen und für weitere Situationen in Beruf und Alltag.

  • Geschichte, Philosophie und Menschenbild des NLP.
  • Kontakt herstellen und "gleiche Wellenlänge" sichern. > Rapport, Pacing und Leading
  • Kennen lernen der eigenen bevorzugten Sinneskanäle. > Visuell, auditiv und kinästhetisch
  • Menschen und ihre Wahrnehmung der Welt. > Repräsentationssysteme
  • Kommunikation und Fragetechniken. > Das Meta-Modell der Sprache
  • Emotionales Selbstmanagement. > Moment of Excellence
  • Zielklärung / Zielfindung.
  • Perspektive wechseln, neue Wahlmöglichkeiten eröffnen.  > Reframing – inhaltlich
  • Neue Wege wagen - Verhaltensweisen ändern. > Six-Step-Modell
  • "Es streiten sich zwei Seelen ..." > Verhandlungs-Modell
  • "Sich auf den Platz des Anderen setzen ..." > Konfliktlösungsmodell (Wahrnehmungspositionen)

Termine/Preise/freie Plätze

Und in diesen wunderschönen Räumen finden die Ausbildungskurse statt.


NLP Practitioner Advanced

NLP-Practitioner-Kurs (Gesamt)
Dauer: 18 Tage  (130 Zeitstunden/Lehrstunden)
Voraussetzung: keine*
Abschluss: NLP-Practitioner, DVNLP und IANLP

*Absolventen des NLP-Practitioner-Basic können in diese Ausbildung ab Modul 3 einsteigen; der gezahlte Seminarpreis wird angerechnet 

Sie brauchen für diese Practitioner-Ausbildung keine Vorkenntnisse, sondern nur die Neugier und die Freude, sich auf Neues einzulassen. Zunächst werden Sie in diesem Kurs Ihre "Wahrnehmung" und "Kommunikation" erfahrungsorientiert trainieren und weiterentwickeln. Die Präzisierung der Sprache wird durch das Meta-Modell erlernt und vertieft. Dieses Modell nutzen wir nicht nur für die allgemeine Kommunikation, sondern auch für die Arbeit mit Zielen. Sie werden einen neuen Umgang mit "Sprache" erfahren und lernen, um so emotionale Zustände besser zu managen. Das Six-Step-Reframing wird unser erstes Veränderungsmodell sein, mit dem Sie effektiv Verhaltensweisen verändern können. Das Verhandlungsmodell wird ihnen helfen innere Konflikte besser zu lösen. Mit den Wahrnehmungspositionen gewinnen Sie neue Sichtweisen für Konfliktsituationen mit Anderen und für weitere Situationen in Beruf und Alltag.

Der Einsatz bewusst allgemein formulierter Sprachmuster führt uns dann in die Welt der Trance. Die Trance-Sprachmuster des bekannten Hypnosetherapeuten Milton Erickson wurden durch die NLP- Begründer Bandler und Grinder modelliert und ihm zu Ehren "Milton-Modell der Sprache" genannt. Sie lernen nicht nur, wie man jemanden in eine Trance führt, sondern auch, wie diese Sprachform elegant in jede Form von persönlichen Veränderungsprozessen integriert werden kann. Die Arbeit mit Trance erweitert das kreative Potential und macht Veränderung leichter. Darüber hinaus erlernen Sie u.a. die Auflösung von Angstreaktionen (Phobie-Kur), die Arbeit mit Situationen aus der Vergangenheit (Change History, Time Line) und die Nutzung von sinnesspezifischer Feinwahrnehmung (Submodalitäten). Dieser Kurs wird Sie in eine neue Welt von Kommunikation und Veränderung führen.

Ausbildungsablauf

Modul 1)

  • Geschichte, Philosophie und Menschenbild des NLP.
  • Kontakt herstellen und "gleiche Wellenlänge" sichern. > Rapport, Pacing und Leading
  • Kennen lernen der eigenen bevorzugten Sinneskanäle. > Visuell, auditiv und kinästhetisch
  • Menschen und ihre Wahrnehmung der Welt. > Repräsentationssysteme
  • Kommunikation und Fragetechniken. > Das Meta-Modell der Sprache
  • Emotionales Selbstmanagement. > Moment of Excellence
  • Zielklärung / Zielfindung.
  • Perspektive wechseln, neue Wahlmöglichkeiten eröffnen.  > Reframing – inhaltlich

Modul 2)

  • Neue Wege wagen - Verhaltensweisen ändern. > Six-Step-Modell
  • "Es streiten sich zwei Seelen ..." > Verhandlungs-Modell
  • "Sich auf den Platz des Anderen setzen ..." > Konfliktlösungsmodell (Wahrnehmungspositionen)

Modul 3)

  • Die Vergangenheit "verändern". > Change History
  • Die Angst "verlernen". > Phobie-Kur
  • Trance-Grundlagen: Ablauf, Stimme, Sprachmuster, Induktionen und Abschlussformeln.

Modul 4) 

  • Trance Einführungs-Übungen
  • Veränderungsarbeit in Trance. > Six-Step-Reframing
  • Veränderungsarbeit in Trance. > Change History

Modul 5)

  • Die Vergangenheit klären, um die Zukunft zu entwickeln. Time Line-Arbeit (Video)
  • Die Qualität meiner Wahrnehmung selbst bestimmen. > Einführung in die Arbeit mit Submodalitäten
  • "Immer wenn dieses blöde Gefühl kommt, geht es mir gut." > Anker verketten
  • Eine ganz besondere NLP-Kreativitätsstrategie. > Walt-Disney-Modell

Modul 6) 

  • Einführung Strategie-Arbeit.
  • Strategien im Veränderungsprozess. > Chunking, Als-ob-Rahmen, Backtrack
  • Rückblick NLP-Practitioner-Ausbildung.
  • Praktisches und schriftliches Testing.

Termine/Preise/freie Plätze

Und in diesen wunderschönen Räumen finden die Ausbildungskurse statt.

 

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